入社式の企画会社

入社式の企画会社とは？

入社式とは、企業に新たに入社する社員を歓迎するために行われる式典であり、企業側にも新入社員側にとっても重要なイベントであるといえます。

入社式の企画会社とは、企業にとって重要な式典である入社式を企画・運営する会社です。それぞれの企業が入社式にかける想いに寄り添いながら、企画から当日の運営までサポートを行います。以下の記事では、入社式を手がける会社を含めた企画会社も紹介しています。企画・運営を任せたいと考えている場合には、ぜひ参考にしてください。

入社式の企画会社一覧を見る

ビジア

新入社員のモチベーションを高める企画

ビジアでは、入社式の企画・制作を行っていく上で「新入社員のモチベーション」「よりオープンな受け入れ態勢」「業務をスムーズに流れる仕組み」という3点を重視している点が特徴です。この3つのポイントのバランスを考えながら、それぞれの企業の要望などに合わせた企画の立案を行っています。

入社式の企画･制作料金体系

入社式の基本プランを用意しています。内容は「企画費・事前準備費」「ディレクター1名（1日）」「アシスタントディレクター1名（1日）」となっており、合計で110,000円となっています。その他、司会の手配や機材手配などのオプションも用意されています。

参照元：ビジア公式HP公式サイト（https://visia.asia/service/syanai_nyusyashiki.php）

企業情報

所在地	東京都豊島区千早1-15-20　オクタルビル３Ｆ
電話番号	記載なし
公式URL	https://visia.asia/index.php

ネオフラッグ

豊富なイベントプロデュース経験を活かした提案

ネオフラッグでは、新入社員の不安を払拭するとともに、同期の間での絆づくりにつながるイベントを提案。また新入社員が自社にとって必要な人材である、という点を自覚させるためのコンテンツ作りも得意としています。豊富なイベントプロデュースで培ってきたノウハウを活かしながら、新社会人としての第一歩を踏み出す場を作り上げます。

入社式の事例

入社式を社内の会議室で行うにあたり、歓迎の思いをしっかりと伝えたいという要望を持っていた事例です。こちらの事例については、進行・レイアウトを工夫するとともに堅苦しい内容とならないように自己紹介や集合写真などを入れて作成しています。さらに、ハイブリッドでつながっている社員もモニター越しに参加することで、社員全体からの歓迎の思いを伝わるような入社式としました。

参照元：ネオフラッグ公式HP（https://event.neodining-catering.com/eventcase/joining-ceremony/）

企業情報

所在地	神奈川県横浜市都筑区中川1-22-14美来空間ビル3階
電話番号	045-910-0131
公式URL	https://event.neodining-catering.com/

JTB

企業と新入社員の結びつきを強める入社式を企画・運営

JTBが企画する入社式は、「新入社員が主役」であることがポイント。さらに、企業と新入社員の結びつきを強められるように、それぞれの企業の想いに寄り添った企画や会場の選定、手法の決定、入社式後の効果測定といった部分までしっかりとサポート。企業の思いや未来を共有するとともに新入社員の思いを受け止められる入社式を行います。

入社式の事例

初めて入社式をオンライン開催するにあたり、経験者や採用者も含めた入社式の参加者が感じられ、意識を高めあう入社式を行いたいと考えていた企業の事例です。こちらの事例では、「幹部にチャットで質問できる」「集合会場での参加者同士の話し合いを設けた」などの工夫により、一体感やつながりが感じられるイベントを開催できました。参加者からは、「早く社会に貢献できるように頑張りたい」「働くモチベーションが上がった」といった声が寄せられました。

参照元：JTB公式HP（https://www.jtbbwt.com/business/case-study/solution/meeting-event/detail/id=1926）

企業情報

所在地	東京都品川区東品川二丁目3番11号 JTBビル
電話番号	記載なし
公式URL	https://www.jtbbwt.com/business/

ブイキューブ

多数のイベント支援経験を活かしたトータルサポート

これまでに多数のイベントを支援してきた経験を活かし、独自のプラットフォームや配信スタジオを用意するなど、さまざまなサポートを用意しています。どのようなイベントにしたいのかはっきりと決まっていない状態でも企画段階から相談が可能。それぞれの企業に合った内容の提案を行っています。また、企画から開催、効果測定、改善までをトータルサポートしています。

入社式の事例

第二新卒を受け入れるにあたり、早期活躍の促進や早期離職の防止のために入社セレモニーを行った事例です。初めての入社イベントだったためにノウハウが不足しているということで、ブイキューブに相談。第二新卒社員がおよそ50名、経営陣や運営スタッフがおよそ20名参加する入社セレモニーを十分な広さを持つ専用スタジオで実施。スクリーン投影・音響の活用などにより、インパクトと特別感のあるイベントを開催できています。

参照元：ブイキューブ公式HP（https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx143.html）

企業情報

所在地	記載なし
電話番号	03-6845-0775
公式URL	https://jp.vcube.com/eventdx?leadid=jp.vcube.com%2Feventdx_260408125409_8720

HIS

旅行会社ならではのきめ細かいサポートを提供

専門スタッフによるコンサルティングを実施し、イベントを実施する目的や課題に合わせたプランの提案が可能。さらに、イベントを開催するにあたっての運営業務も一括サポートを行っており、参加者の管理や当日の進行、イベント後の振り返りまで対応し、担当者の負担を軽減します。旅行会社ならではのきめ細やかなサポートにより、主催者も参加者も不安なく過ごせるようにサポートを行います。

入社式の事例

公式HPに事例がありませんでした。

企業情報

所在地	東京都新宿区西新宿六丁目13番1号
電話番号	記載なし
公式URL	https://www.his-j.com/corp/conference/

入社式を業者に依頼するメリット

入社式は、新しい社員が入社する節目ともなる式典であるため、非常に重要なイベントであると言えます。それと主に、企業理念や経営方針などを共有する場でもあります。

このような重要なイベントである入社式の企画や運営を専門業者に依頼することによって、経験豊かなプロによる企画や演出が可能となるため、自社の要望を反映した入社式を実施し、参加者の印象に残るイベントの開催ができます。

また、入社式には進行や演出、会場運営、撮影などさまざまな要素の組み合わせとなっていますが、外部に委託すること尾によってこのような準備に関してもお任せでき、担当者の負担を軽減できる点もメリットのひとつです。

以下では、実際に企画会社に入社式の企画や運営を依頼した事例を紹介していますので、ぜひこちらも参考にしてみてください。