謎解きなどの社内イベントを手掛ける「IKUSA」について、会社の特徴や運営している主なイベント、事例、基本情報などを紹介します。
ヤマハ労働組合本社支部では、イベントを通じて組合員同士の交流を深める目的で謎解きを取り入れました。交流を促すうえでは、初対面でも会話のきっかけが生まれ、チームとして一緒に取り組める企画が求められていたためです。そこで、自社に縁のある問題も交えながら進行し、和気あいあいとした雰囲気の中でチームビルディングを進めました。参加者からは「交流が深まり、新たなつながりができた」といった声が見られ、今後も交流づくりの手段として活用しやすい内容になっています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/mystery-escape/2024061913537/）
NTTドコモでは、新入社員約100名を対象に、配属前の段階で関係づくりを進める必要がありました。そこで、5～6名のチームで協力しながら謎を解く脱出ゲームを採用し、自然なコミュニケーションを促進できる進行にしています。実施中は役割分担や意見の出し合いが生まれ、全18チームすべてが脱出成功。アンケートでも交流が深まったという声があり、今後の仕事でも協力し合うことの大切さを体験する機会にもなったようです。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/mystery-escape/2023101812360/）
GMOペパボの社員旅行では、参加者同士の交流を増やし、旅行全体で一体感をつくることが課題でした。そこで、IKUSAが企画・運営を担当し、謎解き脱出ゲームや格付けバトル、チャンバラ合戦といった選択できるイベントに加えて、全員参加のチームビルディングBBQを実施しています。約250名が参加し、体験型のコンテンツを通じて交流と一体感を深める場になりました。参加者からの評価も得られたことから、今後もIKUSAの企画を取り入れたイベントの実施が検討されています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/mystery-escape/2025061115895/）
NECネクサソリューションズの労働組合では、「新型コロナウイルス感染症の影響によってイベントを開催できなかった組合員に向けてイベントを実施したい」「コミュニケーションを活性化させたい」といった目的がありました。一方で、久しぶりの開催となるため、参加者が打ち解けやすく、会話が生まれる設計が求められていました。
同社では、IKUSAとともにアクティビティを開発した経緯があり、運営をIKUSAに依頼。また、自社技術の活用事例を体験したいという要望も踏まえ、当日は「混乱する捜査会議からの脱出」を開催しました。初めは緊張した空気が漂っていたものの、だんだんと和やかな空気になり、活発な会話が交わされるようになりました。イベント後には「楽しかった」「難易度が高くやりごたえがあった」といった感想も寄せられ、今後の交流づくりにもつながる内容になっています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/investigation-meeting/2024091213865/）
株式会社セイブクリーンでは、60周年の社員旅行を機に、社員同士の距離を縮められる企画を探していました。チームビルディングの要素があり、「コミュニケーションの活性化が期待できる」「社員の思い出に残りそうだ」と感じたことから、IKUSAにプロデュースを依頼しています。
当日は、謎解きとミッションに取り組む過程で笑いや歓声が生まれ、会場全体が一体感に包まれました。普段あまり接点がない社員同士も自然に会話し、協力する姿が見られたとのことです。イベント終了後のアンケートでは、満足度が8/10点という高い評価が得られ、今後の社内イベントでも取り入れやすい体験になっています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/nazo-party/2025111717331/）
豊島区総務部人事課の新規採用職員に向けたコミュニケーション研修として、謎解き脱出ゲームを実施した事例です。
こちらのイベントの目的は、「受講者のコミュニケーション能力を高め、職員同士のつながりを深めたい」「受講者がチームを組み、一つの課題に挑戦できる研修を探していた」「身体的接触のないアクティビティを探していた」といったものがありました。その中で、全員参加型で取り組めることや研修として実施しやすい運営面を踏まえ、全員参加型の研修によりアクティビティを実施できる点に魅力を感じたなどの理由から、運営をIKUSAに依頼しました。
イベント後は、受講者が同期同士のコミュニケーションを深められたほか、アクティビティを通じ業務に活かす考えを学べた、チームワークが高まったといった成果が得られています。今後も研修設計の選択肢として取り入れやすい内容になっています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/mystery-escape/2025050915617/）
株式会社ネクスウェイの社内研修にて、「混乱する捜査会議からの脱出」を実施した事例です。こちらの社内研修では、「クリティカル・シンキングの考え方を実務に活かしたい」「グループワークを通じチームビルディングができる研修がしたい」「参加者に楽しんでもらいたい」などの目的を持っていました。
そこで、ゲーム要素を取り入れながら思考の整理や議論が必要になる点を活かし、参加者が自然に役割分担しながら進められる形で実施しています。結果として、「自分はクリティカル・シンキングができている」と思っている人も、「まだまだだ」といった呼びかけになったこと、また遊びの要素もありつつもクリティカル・シンキングを学べたという成果が挙げられました。部署の垣根を超えた実施にもつながり、今後も学びと交流を両立できる研修の形として検討しやすい内容になっています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/investigation-meeting/2025030714386/）
静岡ガスグループの新入社員研修として、IKUSAの「謎パ」を導入した事例です。
こちらの企業では、新入社員研修において同期同士のコミュニケーションを促進できる企画を探していました、さらに、ワークショップを通じチームビルディングを醸成する一方、自社の理念やビジョンへの理解を深めるなどの目的もありました。
研修に企業理解につながる内容を盛り込みたいと考えていたこと、ユニークなコンテンツを提供していたことなどから、IKUSAにイベントの運営を依頼。また、出題内容のカスタマイズが可能であり、理念やビジョンについて楽しみながら社員に周知させられる「謎パ」が今回のイベントニーズに合致していたという面もありました。
参加者は研修に楽しみながら取り組めていた様子が見られ、企業理解の促進という目的は達成できた、参加者からの満足度が高かったといった評価が得られています。今後も研修内容に合わせたカスタマイズを含め、目的に応じた設計がしやすい取り組みとして活用が検討できます。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/case-interview/nazo-party/2025090416529/）
IKUSAは、社内イベント向けの謎解きコンテンツを企画・運営している企業です。30種類以上のパッケージ化されたコンテンツを、リーズナブルな価格帯で提供。コミュニケーション活性化やMVVの浸透など、目的に応じて選ぶことが可能です。オーダーメイドの謎解き制作にも対応するなど、柔軟性の高いサービス内容が魅力となっています。
謎解きイベント進行のサポート役として、チームごとにファシリテーターが付くのも特長の一つです。進行の熟練者をファシリテーターとしてアサインし、落伍者を出さない工夫が施されています。また、イベント前のKPI設定やイベント後の効果検証も実施。イベント内容の改善を図り、次の開催に活かす仕組みが徹底されている点もポイントです。
IKUSAは全国6拠点の営業所を通じて、地域を問わず社内イベントのニーズに対応しています。イベントの相談から当日の運営、アフターフォローまでを一人の担当者が一貫して行うため、提案内容とのズレが生じにくく、スムーズな進行が可能です。初めてのイベントでも安心して相談できる体制が整っています。
社内イベントは業界によっておすすめする内容が異なります。
それぞれの業界が持つ文化や働き方、人材の属性、繁忙期の違いなどにより、社員が楽しみやすく有意義と感じるイベント内容が異なるためです。
特集ページでは、業界別に適した社内イベントやおすすめのイベント運営会社について詳しく紹介しています。併せてご確認ください。
料金 30名 35万円～（税不明）
制限時間内にチームで協力して謎を解き、脱出するゲーム。会議室など限られたスペースでも開催でき、チームビルディングに適しています。問題には、企業が伝えたいメッセージを盛り込むことも可能。基本料金には、ディレクションや物品レンタル、運営スタッフの費用が含まれます。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/mystery-escape/）
料金 30名45万円～（税不明）
指定された場所に向かい、フォトミッションをこなすチームビルディング向け謎解きイベント。全国どこでも開催できるため、社内旅行のイベントとして組み込むことも可能です。内容制作、MC、運営スタッフ、⾳響、イベント物品全般がセットになっています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/hirameki-quest/）
料金 20名30万円～（税不明）
参加者同士でコミュニケーションを取りながら進める推理ゲームです。チームでゲームを楽しみながら、同時に社会人基礎力や交渉力が培える内容となっています。物品レンタルと運営スタッフ、各種研修の費用が料金に含まれています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/murder-mystery/）
料金 30名35万円～（税不明）
オンライン型のイベントに適した謎解きコンテンツで、zoomやMicrosoftTeamsなど様々なビデオチャットツールに対応。複数の謎解きコンテンツが用意されており、イベントの目的などに応じて選ぶことができます。料金には、ディレクション、物品レンタル、運営スタッフの費用が含まれています。
参照元：IKUSA公式サイト（https://nazotoki-concierge.com/remote-work-mystery/）
IKUSAは、社内イベントに没入感のあるチームビルディングを取り入れたい企業に特におすすめのできるイベント企画会社です。単に参加者を楽しませるだけでなく、企業が解決したい課題に合わせて謎解きコンテンツを企画・提案してくれるため、イベント実施後の行動変容や組織の結束力強化といった効果も期待できるでしょう。
他にも、業界別に適した社内イベントを得意とする企画会社があります。
特集ページでおすすめの社内イベント企画会社3選を紹介していますので、併せてご確認ください。
| 所在地（本社） | 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5960-0193 |
| 公式URL | https://nazotoki-concierge.com/ |
「コミュニケーションの活性化をしたい」と一口に言っても、業界によって相性の良いイベントは異なります。
ここでは業界別にマッチしやすいおすすめの社内イベントと、それをサポートしてくれる企画会社をご紹介します。
オンライン・ハイブリッド問わず幅広い規模の社内イベントとしてのeスポーツ大会の開催実績があり、企業の希望や予算に応じた柔軟な提案が可能。事前の練習試合やチーム編成など、交流を促す仕掛けを通して部署を超えた一体感を生み出します。
9種類の社内イベント向け謎解きパッケージを用意。物語の事前知識がなくても誰でも楽しめる内容なので、年齢や職種に関係なく、共通のゴールに向かって協力することで、自然なコミュニケーションを生み出します。
大手旅行会社として宿泊を伴うイベントの手配から企画・運営まで一括で対応可能。全国に点在する社員がスムーズに参加できるよう手配してくれます。さらに、イベントに特化した専門チームがあるため、旅行中の社員同士の交流を活性化できるような提案が可能です。