表彰式や海外イベントなどの社内イベントを展開する「JTBコミュニケーションデザイン」について、会社の特徴や運営している主なイベント、事例、基本情報などを紹介しています。
JTBでは、グループ社員約1,000名を対象に社内表彰式とキックオフイベントをリアル開催。ストーリーテラーによるプレゼンや本物の桜の木を使った花見の演出など、参加者が楽しみながら自然とコミュニケーションが生まれる様々な工夫が施されたプログラムを実施しています。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/corporate_event/award/）
某美容系メーカーでは、約500名規模の海外インセンティブミーティングをバンコクのCentara Grandで開催しました。タイの文化を取り入れた照明や巨大LEDビジョンを用いたステージ設計、タイの屋台をイメージしたビュッフェなど、非日常の体験を通じて参加者のブランドロイヤリティ向上につなげています。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/corporate_event/award/）
コンサルティング会社のアワード受賞パーティーを水族館で実施し、受賞者とその家族が参加しました。子どもを連れた参加も多く、家族から受賞を祝福され会社に対してのロイヤリティが向上。子どもたちは貸し切りの水族館を自由に楽しむことができました。イベントの照明や音響は魚、ペンギンにストレスがかからないように工夫し、非日常感を楽しめるイベントとなりました。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/case_event/award/case_event-3321/）
菅公学生服の170周年事業記念イベント事例です。200周年に向けたイベントとして開催し、第1部は神社での業務繁栄祈願祭で始まり第2部では廃棄物を再利用したアート作品を仕上げるイベントをSDGs一環として実施。ギネス世界記録への挑戦を行うなど参加者が1つになれる企画を用意しました。第3部ではスマホアプリを使ったクイズ大会を行い、楽しみながら会社との絆を深めることができました。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/case_event/anv_event/case_event-2946/）
過去への感謝と未来への挑戦を誓う創立60周年記念イベントのサポート事例です。ステージに会社名ロゴを再現した立体文字パネルを配置し、リネックスのイベントであることが一目でわかるようにしています。オープニングは社の創設をアニメーション仕立てで展開し、エンディング映像もオープニングとつながるアニメーションをリネックスが作成。JTBコミュニケーションデザインは1stエンディング映像となる即日編集・エンドロールを用意しました。社長や部門長と登壇時には会長が選曲した音源を採用。シーンごとに違う色で染めていくスクリーンは映像と連動して会場を演出しました。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/case_event/anv_event/case_event-3776/）
グループ会社それぞれで行っていた入社式を始めて合同で開催した事例です。式典感のない円形ステージや司法に延びるランウェイは上手・下手がなく360度新入社員が囲む配置とし、隣に座っている同期とのペアワークを実施してグループ全体の理解や交流を実施。全員がランウェイを通って役員とハイタッチしながら退場するなど、グループとして規模感だけでなくつながりが感じられる入社式となりました。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/case_event/kickoff/case_event-3668/）
会社全体の運動会を35周年記念に開催した事例です。ランダムにチーム分けをして競い、会場各所からのレポート中継や出場者インタビュー、観客席とのコミュニケーションなど長時間でも楽しめる演出を工夫しました。競技以外でも楽しめるよう、応援グッズ配布や屋台、ヘルスケアコーナーを用意し、運動が苦手でもチームに貢献できるようなクイズを取り入れるなど会社と社員のきずなが深まるイベントとなりました。
参照元：JTBコミュニケーションデザイン公式サイト（https://event.jtbcom.co.jp/case_event/sports/case_event-3547/）
JTBコミュニケーションデザインでは、社員のモチベーションにフォーカスした社内イベントの企画・提案が特徴となっています。
自社が保有するモチベーションを高めるノウハウを活かし、企業や組織ごとにモチベーション要因を把握した上で、イベントのプログラムを設計。組織力や営業力の強化まで見据えたイベントの提案・実施が期待できます。
旅行会社が母体であることから、JTBコミュニケーションデザインであれば、社内イベントの海外開催にも対応可能です。イベント内容の企画・運営はもちろん、参加者の移動や宿泊の手配まですべて任せることができます。国内だけでなく海外にもJTBグループの拠点があるため、細やかなサポートを提供してもらえるでしょう。
社内イベントは業界によっておすすめする内容が異なります。
それぞれの業界が持つ文化や働き方、人材の属性、繁忙期の違いなどにより、社員が楽しみやすく有意義と感じるイベント内容が異なるためです。
特集ページでは、業界別に適した社内イベントやおすすめのイベント運営会社について詳しく紹介しています。併せてご確認ください。
公式サイトで料金事例について見つけることができませんでした。詳細については直接JTBコミュニケーションデザインへお問い合せください。
JTBコミュニケーションデザインは、社内イベントの実施を通じて社員のやる気や士気を高めたい企業と特に相性が良いと言えます。モチベーションを高めるイベント設計や凝った演出に長けているため、社内イベントの参加者からも高い満足感が得られるでしょう。
他にも、業界別に適した社内イベントを得意とする企画会社があります。
特集ページでおすすめの社内イベント企画会社3選を紹介していますので、併せてご確認ください。
| 所在地 | 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング12F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| 公式URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
「コミュニケーションの活性化をしたい」と一口に言っても、業界によって相性の良いイベントは異なります。
ここでは業界別にマッチしやすいおすすめの社内イベントと、それをサポートしてくれる企画会社をご紹介します。
オンライン・ハイブリッド問わず幅広い規模の社内イベントとしてのeスポーツ大会の開催実績があり、企業の希望や予算に応じた柔軟な提案が可能。事前の練習試合やチーム編成など、交流を促す仕掛けを通して部署を超えた一体感を生み出します。
9種類の社内イベント向け謎解きパッケージを用意。物語の事前知識がなくても誰でも楽しめる内容なので、年齢や職種に関係なく、共通のゴールに向かって協力することで、自然なコミュニケーションを生み出します。
大手旅行会社として宿泊を伴うイベントの手配から企画・運営まで一括で対応可能。全国に点在する社員がスムーズに参加できるよう手配してくれます。さらに、イベントに特化した専門チームがあるため、旅行中の社員同士の交流を活性化できるような提案が可能です。